
gedragscode voor topsporters
Veiligheid en verantwoordelijkheid
Neem de verantwoordelijkheid om een veilig sportklimaat te waarborgen en zet je in voor een inclusieve omgeving waar iedereen zich welkom voelt.
Respect en gelijke behandeling
โข Ken en erken de basisbehoeften van iedereen op de vereniging: iedereen heeft recht op privacy, veiligheid, menselijke waardigheid en lichamelijke integriteit.
โข Gedraag je eerlijk, transparant, betrouwbaar en respectvol naar anderen en behandel iedereen gelijkwaardig.
โข Onthoud je van discriminerende, kleinerende of (seksueel) intimiderende opmerkingen, pesten en ander (fysiek, verbaal en non-verbaal) grensoverschrijdend gedrag.
โข Maak geen onderscheid naar godsdienst, levensovertuiging, politieke gezindheid, afkomst, geslacht, handicap, seksuele gerichtheid, culturele achtergrond, leeftijd of andere kenmerken. Houd rekening met kwetsbare mensen en groepen.
Regels en afspraken
โข Wees eerlijk en sportief. Ken naast de spelregels ook de regels van de locatie, de vereniging en de (inter)nationale bond, en handel hiernaar.
โข Span je ervoor in om tijdig duidelijke afspraken te maken en houd je hier ook aan.
โข Ga zorgvuldig om met informatie โ in het bijzonder over het team en/of medesporters โ zeker wanneer die potentieel gevoelige zaken betreft en mensen kan beschadigen.
โข Ga netjes om met de omgeving, zoals kleedkamers en sportvelden, en met de aan jou ter beschikking gestelde middelen.
Aanspreken en melden
โข Uitgangspunt is dat iedereen iemand aanspreekt wanneer hij constateert dat er sprake kan zijn van onveilige of mogelijk grensoverschrijdende situaties.
โข Meld (vermoedens of signalen van) een dopingovertreding, matchfixing of (seksuele) intimidatie bij het bestuur, het meldpunt van de sportbond of het Centrum Veilige Sport Nederland (CVSN).
โข Voel je je onveilig of gaat iets in tegen je waarden en normen? Bespreek het met je trainer-coach, technisch directeur of neem contact op met het meldpunt van de sportbond of CVSN.
Vertrouwenscontactpersoon Rotterdam Unicorns

